Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) profissional sênior apaixonado(a) por Prevenção a Fraudes, para atuar na equipe de Certificação Canais. Essa posição é estratégica e exige alta capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade para liderar iniciativas que mitiguem riscos sem comprometer a experiência dos nossos Associados.
Você será responsável por conduzir análises complexas, propor soluções inovadoras e liderar grupos de trabalho multidisciplinares, contribuindo diretamente para a evolução dos nossos processos de contestação e prevenção.
Responsabilidades e atribuições
Liderar o processo de contestação de fraudes e golpes, garantindo qualidade e aderência regulatória (MED Pix).
Propor soluções baseadas em dados para mitigar vulnerabilidades.
Operar e aprimorar ferramentas de antifraude.
Elaborar diagnósticos e dossiês para fóruns estratégicos.
Gerenciar documentação e manuais para auditorias.
Implementar novas ferramentas e metodologias.
Liderar treinamentos e grupos de trabalho interáreas.
Priorizar demandas e negociar prazos com stakeholders.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em áreas como TI, Estatística, Engenharia ou Administração.
Pós-graduação ou especialização desejável.
Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel, Power BI, Qlik).
Conhecimento em ferramentas de fluxogramas (Bizagi, Visio, Figma).
Desejável experiência com IA (Copilot, ChatGPT).
Experiência comprovada em projetos de Prevenção a Fraudes.
Certificações em Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis são um diferencial.
Inglês intermediário para interação com fornecedores internacionais.
Informações adicionais
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação;
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida;
Previdência Privada até 7% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Etapas do processo
Cadastro
Alinhamento de expectativas
Identificando o seu perfil (PDA)
Bate Papo com GP
Bate Papo com a Área
Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil. Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras. Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade. Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW! Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
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