O Analista de Departamento Pessoal será responsável por executar atividades relacionadas à administração de pessoal, assegurando o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, bem como das legislações trabalhistas vigentes. Entre suas principais atividades, destacam-se:Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, incluindo a conferência de documentos, registro em carteira de trabalho e elaboração de contratos.Efetuar o controle de ponto eletrônico, verificando e corrigindo inconsistências, além de gerar relatórios diários.Calcular e conferir a folha de pagamento, incluindo lançamentos de horas extras, adicionais, descontos e benefícios.Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica garantindo a correta inclusão e exclusão de colaboradores.Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias, entre outros.Elaborar e enviar declarações acessórias pertinentes ao departamento pessoal (E-social, FGTS - Digital, Dctfweb, etc.)Auxiliar na organização e manutenção dos arquivos físicos e digitais do departamento pessoal.RequisitosFormação superior completa ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência prévia na área de Departamento Pessoal.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Capacidade de organização e atenção aos detalhes.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaVale-alimentaçãoVale-transporte