Desenvolva sua carreira como especialista em RH, gestão de pessoal e folha de pagamento. Sua principal responsabilidade será gerenciar a folha de pagamento, controlar ponto, calcular férias e rescisões, além de lidar com admissões e demissões, sempre garantindo conformidade legal.
Tarefas principais
* Gestão da folha de pagamento;
* Controle de ponto;
* Cálculo de férias e rescisões;
* Liderança em admissões e demissões.
Mantenha-se atualizado sobre leis e normas trabalhistas para garantir que a empresa esteja em conformidade com a legislação e evite passivos trabalhistas.
Requisitos
* Conhecimento das leis e normas trabalhistas;
* Habilidades administrativas;
* Análise de dados;
* Liderança e gestão de equipe.
A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde você pode desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente.