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Consultor(a) de pessoas e cultura | frasle mobility - site sorocaba

Sorocaba
Frasle Mobility
Consultor SEM
Anunciada dia 21 dezembro
Descrição

Descrição da vaga

Venha fazer parte da jornada de Transformação Cultural da Frasle Mobility | site Sorocaba, aqui somos apaixonados pelo que fazemos e o que nos move é propósito!

Se você gosta de desafios, é protagonista e busca o aprendizado contínuo, temos a oportunidade certa para você! Você sempre desejou fazer parte de uma grande empresa? Você é dinâmico(a) e proativo(a)? Gosta da área de Pessoas e Cultura? Então, venha fazer parte da equipe de Pessoas e Cultura da Frasle Mobility | site Sorocaba


Temos uma oportunidade de Consultor(a) de Pessoas e Cultura na Frasle Mobility!


Estamos buscando alguém que queira fazer a diferença e que se identifique com atividades relacionadas às pessoas de diferentes públicos!


#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp #VemPraSorocaba


Responsabilidades e atribuições:

* Atuar como agente de mudança da transformação da cultura, impulsionando reflexões, trocas e experiências para alterar o status quo, na busca de soluções ágeis e inovadoras com nova mentalidade, novos processos, tecnologias, estruturas e negócios, diagnosticando oportunidades, promovendo ações e buscando ambientes colaborativos propícios ao aprendizado e a inovação;
* Promover o desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos
* Atuar em projetos e GMO (Gestão da Mudança Organizacional)
* Participar de iniciativas e programas em toda a empresa, atendendo às necessidades do negócio;
* Compreender os principais objetivos e prioridades do negócio a fim de propor iniciativas que alavanquem as estratégias e promovam os melhores resultados;
* Acompanhar o desenvolvimento dos gestores afim de ajudá-los a atender as estratégias do negócio através das pessoas, visando um quadro de profissionais qualificados, felizes, engajados e que se conectem ao propósito da empresa.



Requisitos obrigatórios

* Pós graduação em andamento ou concluída;
* Curso ou conhecimento em Excel Intermediário;
* Curso ou conhecimento em Legislação Trabalhista;


Diferenciais

* Vivência generalista em áreas de Desenvolvimento, Remuneração, Cultura organizacional e afins;
* Conhecimento deferramentas de Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional;
* Inglês intermediário;


Informações adicionais:

O horário de trabalho é de segunda a sexta, das 07h30 às 16h45 - carga horária semanal de 41:15h

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