Descrição do Cargo:
O Analista de DP atua como um membro essencial da equipe de Recursos Humanos, responsável por realizar a gestão e controle das atividades relacionadas ao departamento.
Responsabilidades:
* Gestão de férias e licenças;
* Processamento de admissões e demissões;
* Afastamentos e utilização de benefícios;
* Ativação e manutenção de benefícios para os funcionários;
* Folha de pagamento e processamento de ajustes salariais;
Requisitos Essenciais:
* Título superior em Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
* Pós-graduação em Departamento Pessoal é considerado um diferencial significativo;
* Dominio proficiente no Pacote Office é fundamental para o desempenho das tarefas;
* Conhecimento avançado no sistema Domínio será considerado um atributo valioso para o controle e gerenciamento das atividades do Departamento Pessoal;
Vantagens da Empresa:
* Apoio contínuo para o desenvolvimento profissional e pessoal;
* Oportunidades de crescimento e progressão dentro da empresa;
Localização: Natal/RN.