DESCRIÇÃO DO DISCURSO À PRÁTICA (DESCRIÇÃO DA VAGA) Sobre a Área Desafios dessa posição: Gestão de indicadores de performance comercial para a área de incentivos; Responsável por acompanhar e reportar à área comercial a evolução dos resultados; Revisão de regulamentos e definição de métricas de apuração, garantindo consistência, clareza e alinhamento estratégico; Interface com áreas parceiras, promovendo integração e colaboração para a melhoria contínua dos processos; Liderança de equipe e forte capacidade de organização, essenciais para assegurar a entrega dos resultados e o engajamento do time. Definição de regulamentos e métricas: atuação analítica, buscando continuamente os melhores caminhos para otimizar a entrega; Alinhamento com áreas parceiras: responsável por conduzir estudos de performance e propor melhorias de processos em conjunto com as áreas de Modelos e Comercial. Você Precisa Ter Graduação completa e pós-graduação (desejável) Experiência em planejamento comercial Vivência com análise e gestão de base de dados Domínio do Pacote Office (nível avançado), com habilidade na elaboração de apresentações executivas Inglês em nível intermediário Adoraríamos Se Você Tiver Perfil proativo e postura de liderança pelo exemplo Boa comunicação e capacidade de diálogo com executivos e diferentes stakeholders Detalhes da Vaga Local de trabalho: Barueri, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Coordenador REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Superior Idiomas Inglês (Intermediário) BENEFÍCIOS Seguro de vida Auxílio farmácia Vale transporte/fretado Estacionamento Assistência médica TotalPass Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club Previdência privada Licença Maternidade / Paternidade Estendida Desconto em compras usando Cartão Carrefour Assistência odontológica PLR (Bônus Anual) Benefício Ótica Vale Refeição PAC- Programa de Apoio ao Colaborador J-18808-Ljbffr