Sua principal atividade é gerenciar a logística das filiais, garantindo que a organização, o planejamento e a execução das atividades da área de Transportes (Operações, Frota e Manutenção, Fidelização de Terceiros, Pontos de Transbordo), sejam realizadas de forma eficiente e eficaz.
Entregando assim uma melhoria contínua na qualidade, produtividade e total desempenho da operação na totalidade.
Além de manter reuniões periódicas com a diretoria/gerente geral de operações e equipe subordinada para demonstrar resultados, alinhar/elaborar objetivos, metas e projetos com a diretoria e equipe.
Sempre garantido um relacionamento próximo aos outros departamentos da empresa, identificando oportunidades, soluções e monitorando os indicadores de desempenho logístico e respectivas áreas e reduzindo os custos, qualidade, a produtividade e o desempenho da Logística da Filial.
Formação:
- Graduação em Administração, Logística, Engenharia ou áreas afins.
- Experiência mínima de 3 anos em gestão de transportes.
Habilidades:
- Liderança, comunicação, organização e planejamento, negociação, solução de problemas e tomada de decisões.
- Conhecimento técnico em gestão de frotas, roteirização, modais de transporte, legislação de trânsito e gestão de custos.
- Proficiência em softwares de gestão de transporte (TMS, etc.).
Competências comportamentais:
- Proatividade, flexibilidade, orientação para resultados, trabalho em equipe e ética profissional.
Experiência Desejável:
- Gestão de KPIs de transporte.
- Implementação de melhorias nos processos de transporte.
- Gestão de contratos com transportadoras.
- Gerenciamento de riscos na área de transporte.
- Inglês técnico (diferencial).