Anunciada dia 6 junho
Missão do cargo
Condução completa dos processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil com as lideranças até a admissão do colaborador; - Planejamento e execução do programa de Onboarding, garantindo uma integração acolhedora e eficaz; - Desenvolvimento e acompanhamento de ações organizacionais, com foco em engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura interna; - Monitoramento contínuo do clima e cultura organizacional, propondo melhorias em parceria com as lideranças; - Elaboração e acompanhamento de indicadores de RH, com foco em turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação e performance; - Gestão dos processos de admissões e desligamentos, assegurando conformidade e uma boa experiência para o colaborador em todas as etapas. Requisitos: - Perfil comunicativo, dinâmico e resiliente, com facilidade para lidar com alta demanda de vagas operacionais; - Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas; Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.140,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Celular da empresa - Estacionamento gratuito - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Pergunta(s) de seleção: - Disponibilidade para atuar presencialmente em Ribeirão das Neves - Bairro Liberdade? Experiência: - Recursos humanos (obrigatório)
