Sobre a posição
Somos o Bari, um grupo especialista no mercado de Home Equity, com mais de 30 anos de experiência no ciclo completo de originação e securitização de crédito imobiliário.
Queremos transformar a vida dos nossos clientes através de produtos financeiros inteligentes e pensados para cada necessidade. E para continuar caminhando em direção ao nosso objetivo de Ser a maior referência em crédito com garantia de imóvel do Brasil, precisamos do melhor Time.
Sobre a posição
Liderar os processos de folha de pagamento, benefícios, remuneração, relações sindicais e people analytics, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e inovação por meio de automação e Inteligência Artificial (IA).
Principais responsabilidades
Folha de Pagamento (Sistema Sênior): Coordenar todo o processamento, garantindo precisão, compliance e prazos, além de implementar automações e IA para eficiência da área.
Gestão de Benefícios: Administrar e negociar benefícios corporativos, buscando melhores custos e maior atratividade.
Relações Sindicais: Conduzir negociações, interpretar e aplicar convenções coletivas e assegurar o cumprimento de acordos.
Remuneração: Estruturar e manter planos de remuneração fixa e variável, analisando equidade interna e competitividade com uso de analytics e IA.
People Analytics: Desenvolver dashboards, relatórios e modelos preditivos para apoiar decisões estratégicas sobre turnover, absenteísmo, performance e demais indicadores de People.
Inovação e IA: Implementar soluções como chatbots, RPA e ferramentas preditivas para otimizar a experiência do colaborador e melhorar processos.
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