Descrição da Vaga:
Nossa empresa está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Analista de Recursos Humanos. A função requer habilidades em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e liderança.
* Responsabilidades:
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o Recrutamento e seleção de novos colaboradores
o Planejamento e execução de programas de treinamento e desenvolvimento
o Elaboração e implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas
o Gerenciamento do clima organizacional e cultura da empresa
o Avaliações de desempenho e feedback aos colaboradores
o Participação em projetos de endomarketing e comunicação interna
* Requisitos:
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o Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
o Experiência anterior na função de Analista de Recursos Humanos
o Conhecimento em legislação trabalhista e modalidade de contratos PJ e Autônomos
o Habilidade em comunicação, negociação e trabalho em equipe
o Dominio de ferramentas de gestao de pessoas e sistemas de RH
o Capacidade analitica e proativa
o Total disponibilidade de deslocamento entre praças interior de SP e eventuais viagens
Observação:
A experiência anterior no segmento da Construção Civil-construtoras e incorporadoras será considerada um diferencial.