Você busca uma posição estratégica onde sua expertise técnica em engenharia e sua habilidade de gestão de projetos caminham juntas? Nós estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Turnkey para liderar, de ponta a ponta, nossas ope rações de prevenção e proteção contra incêndios e explosões com poeiras combustíveis. Neste papel, você será o pilar técnico e operacional de projetos de grande importância para a empresa, assumindo a responsabilidade legal dos projetos (ART), liderando times multidisciplinares em campo e atuando como o ponto focal na interface com nossos clientes, fornecedores, parceiros e nossa engenharia matriz nos EUA. Se você é focado em eficiência, segurança e excelência operacional, seu lugar é aqui. COMO SE INSCREVER Envie seu currículo para: sdias@cvtechnology.com.br Ou pelo WhatsApp: (31) 99796-2377 Por gentileza, informe sua pretensão salarial e a vaga desejada. O que você fará no dia a dia (Responsabilidades): Gestão Integral Turnkey: Liderar os projetos desde o kickoff (transição de Vendas) até o encerramento administrativo, tendo responsabilidade sobre cronogramas, relatórios, documentações, suprimentos, logística, instalação e comissionamento. Esta interface se dará tanto com departamentos internos, quanto com fornecedores, parceiros e clientes. Responsabilidade Técnica (RT): Emitir e assinar ARTs via CREA, garantindo a total conformidade técnica e mitigação de riscos de segurança de todas as soluções integradas. Forte Presença em Campo: Supervisionar tecnicamente as atividades de montagem, testes, startup e a qualidade das instalações elétricas, mecânicas, pneumáticas e de automação. Suporte Estratégico ao Comercial: Atuar em parceria com o time de Vendas realizando levantamentos técnicos em campo para a precisa composição de custos e viabilidade de novas propostas comerciais. Interface Global e Stakeholders: Ser o ponto focal do cliente e coordenar o alinhamento técnico com a engenharia nos EUA e parceiros locais. Gestão Financeira (Budget): Controlar os custos de cada projeto, identificar oportunidades de economia inteligente (sem comprometer a segurança) e registrar os ganhos de produtividade obtidos. O que buscamos (Perfil Técnico Obrigatório): Formação: Graduação completa em Engenharia (Mecânica, Química, Elétrica, Produção ou correlatas). Registro Profissional: CREA ativo com habilitação para emissão de ART compatível com o escopo de engenharia industrial. Idiomas: Inglês Avançado / Fluente (Indispensável). Você precisará reportar, ler documentações e interagir constantemente com o time de engenharia nos EUA e parceiros globais. Experiência: Sólida trajetória na gestão de projetos industriais complexos (Turnkey, EPC ou integradores). Vivência expressiva em campo (chão de fábrica, instalações e startups). Conhecimento Técnico: Domínio em leitura/interpretação de projetos multidisciplinares (mecânica, automação, hidráulica, etc.) e forte familiaridade com normas locais e internacionais (especialmente normas NFPA relacionadas a poeiras combustíveis e incêndios) Diferenciais que valorizamos: Especialização em Gestão de Projetos, Engenharia de Segurança ou Segurança de Processos. Histórico comprovado de otimização de custos e eficiência financeira em projetos anteriores. Perfil Comportamental (Competências-Chave): Visão Sistêmica: Capacidade de olhar o projeto sob a ótica técnica, comercial e financeira simultaneamente. Liderança e Firmeza Colaborativa: Habilidade para coordenar equipes multidisciplinares próprias e terceiras em ambientes de forte pressão. Comunicação Claríssima: Facilidade para transitar entre diferentes níveis hierárquicos dos clientes, fornecedores, parceiros e nossa estrutura interna, tanto no Brasil quanto nos EUA. Resiliência e Organização: Disciplina extrema com prazos, documentação técnica e gestão de múltiplos projetos simultâneos. Modelo de Atuação e Benefícios: Modelo de Trabalho: Híbrido (escritório / forte presença em campo de acordo com a fase do projeto / Home Office). Remuneração: Salário fixo competitivo (compatível com o nível de senioridade e responsabilidade técnica). Atrativo Programa de Bônus Anual: Remuneração variável baseada em metas transparentes de cumprimento de prazos, satisfação do cliente, conformidade técnica e, principalmente, economia comprovada gerada nos projetos.