**Responsabilidades**:
- Apoiar na rotina de admissão, demissão e férias dos colaboradores.
- Realizar controle de ponto e folha de pagamento.
- Auxiliar na elaboração de contratos de trabalho e documentos relacionados.
- Manter atualizados os registros e documentos dos funcionários.
- Apoiar na gestão de benefícios e convênios.
- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas de controle.
- Garantir o cumprimento das obrigações legais e normativas trabalhistas.
**Requisitos**:
- Ensino médio completo; desejável formação ou cursando graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
- Conhecimento básico em legislação trabalhista.
- Boa comunicação e organização.
- Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.
- Desejável experiência anterior na área de departamento pessoal.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.089,67 - R$2.400,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (preferencial)