DESCRIÇÃO Auxiliar os setores de Recrutamento, DP e RH nos processos de admissão, integração e demissional. Gestão e administração das escalas de trabalho, programação de férias, gestão de ponto e administração de conflitos. Supervisionar, capacitar e desenvolver as atividades dos colaboradores para alcançar os objetivos definidos. Manter-se atualizado aos procedimentos operacionais e ser um multiplicador de conhecimento e novos procedimentos junto a equipe. Capacitar a equipe no follow-up das informações e status das viagens em concordância com as necessidades do cliente. Manter os coordenadores atualizados com reportes diários e follow up das operações e tratativas. Reportar ao time de TI qualquer anomalia e sugerir melhorias no uso da plataforma em alinhamento as necessidades do cliente. Atender o cliente de forma operacional, resolvendo problemas diários em alinhamento as suas necessidades. Participar das reuniões semanais e mensais com o cliente e suas respectivas áreas. Criação e manutenção de ferramentas para follow-up das operações e status das viagens. Cadastro, manutenção e ajustes nos pontos de coleta, entrega, veículos e motoristas. DETALHES DA POSIÇÃO Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Logística - Transporte Nível hierárquico: Supervisor REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Superior VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos BENEFÍCIOS Plano de Saúde Convênio com faculdades Vale Alimentação Vale Transporte Seguro de Vida Plano Odontológico Wellhub J-18808-Ljbffr