Onde tem evolução, a Vale está. ANALISTA DE SEGURANÇA DE VOO Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. vemcomavale Conheça mais do nosso propósito: Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): CD 1084685 N° de Vagas: 01 Formação: Ensino Superior Completo Localidade: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Horário de Trabalho: Turno diurno, das 09:00 às 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 28/05/2025 a 03/06/2025 Requisitos necessários: - Habilitação como Elemento Credenciado em Prevenção de Acidentes do CENIPA; - Curso de Gestão de Segurança Operacional (SGSO) da ANAC; - Experiência mínima de dois anos em gestão de segurança operacional; - Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Aeronáuticas, Aviação Civil, Engenharia Aeronáutica ou afins. Requisitos desejáveis: - Conhecimento sobre certificações de segurança operacional (ex: ISBAO, BARS e etc); - Experiência como piloto; - Pacote Office; - PowerBI. Responsabilidades e atividades do cargo: - Monitorar e alertar sobre as atividades que possam ter impacto na segurança das operações das aeronaves da empresa; - Estabelecer e manter um sistema de identificação e monitoramento de perigos para a operação aérea da empresa; - Analisar os Relatórios de Prevenção e outros relatos de perigos, emitindo as recomendações de mitigação que sejam apropriadas; - Estabelecer processos para identificar as atividades com impacto significativo na segurança operacional; - Estabelecer processos de pesquisas técnicas relativas à segurança operacional; - Implantar o Programa de Gestão de Segurança Operacional, incluindo conscientização de segurança operacional; - Desenvolver e coordenar com os demais setores da empresa, o Plano de Resposta a Emergência Aeronáutica da Aviação Corporativa; - Notificar e investigar, quando for o caso, as ocorrências operacionais anormais relacionadas com as atividades da Aviação Corporativa, adequando o Programa de Gestão da Segurança Operacional, quando necessário; - Desenvolver atividades de garantia da segurança e realizar avaliações periódicas do sistema de gerenciamento da segurança operacional, informando os resultados ao Gerente da Aviação Corporativa; - Informar aos líderes as análises de segurança operacional para suporte aos processos decisórios; - Sugerir recomendações de segurança operacional ao Gerente da Aviação Corporativa, quando for o caso; - Apresentar relatório executivo de desempenho da segurança operacional ao Gerente da Aviação Corporativa; - Monitorar o desempenho e avaliar os resultados dos processos relativos à segurança operacional; e - Preparar e coordenar a gerência para auditorias externas de qualidade. Um pouco do que a Vale oferece para você: - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; - Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; - Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; - Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; - Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; - Clube de Vantagens: Descontos e benef