O descritor de vaga apresenta diversas informações sobre responsabilidades e funções, porém está bastante fragmentado e com uso inconsistente de formatação HTML, o que prejudica a leitura e compreensão. Recomenda-se organizar o conteúdo em seções claras, como responsabilidades principais, requisitos e informações adicionais, usando tags apropriadas como
para títulos e
* para listas. Além disso, o texto deve ser revisado para eliminar repetições, melhorar a coerência e garantir que todas as informações relevantes estejam incluídas de forma clara e objetiva. Assim, a descrição ficará mais atrativa e compreensível para os candidatos, atendendo aos critérios de formatação, qualidade de conteúdo, relevância e requisitos mínimos.
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