Destaque-se em Desenvolvimento Estratégico com o aumento do volume de vendas e melhoria no atendimento aos nossos clientes.
Atividades:
* Acompanhar KPIs para alcançar metas estabelecidas;
* Avaliar desempenho das vendas e contribuir para o crescimento da nossa marca;
* Analisar desempenho regional para identificar oportunidades;
* Prospectar novos clientes para aumentar a participação de mercado;
* Monitorar o desempenho do portfólio de produtos;
* Gerenciar equipes para alcançar objetivos;
* Desenvolver estratégias para expansão de negócios;
* Analizar dados para tomar decisões informadas;
* Estabelecer parâmetros para avaliar desempenho;
* Mantê-la-las atualizadas sobre mudanças no mercado;
* Desenvolver habilidades para lidar com diferentes perfis de clientes;
* Manter registros precisos para análise;
* Pesquisar por novas tendências e oportunidades;
* Fornecer relatórios periódicos ao gerente;
* Liderar projetos para maximizar resultados;
* Consultar especialistas quando necessário;
* Comunicar-se efetivamente com stakeholders;
* Recrutar e treinar membros da equipe;
* Criar planos para alcançar metas;
* Manejar crises e resolver problemas;
* Otimizar processos para melhorar eficiência;
* Estruturar projetos de maneira organizada;
* Suporte à tomada de decisões;
* Apoiar na gestão de recursos;
* Conduzir sessões de feedback;
* Cuidado com cada etapa do processo;
* Ajuda na construção de planejamento;
* Ajunta informações;
* Sempre estar preparado para o futuro;
* Negociate em nome da empresa;
* Reúna as informações relevantes;
* Uso de ferramentas tecnológicas;
* Remover obstáculos;
* Compartilhar conhecimento;
* Definir prioridades;
* Ajudar a desenvolver uma visão;
* Realize buscas;
* Guie colaboradores;
* Aumente a produtividade;
* Identifique falhas;
* Aumentar geração de receita;
* Gestor.
Requisitos:
* Diploma de ensino superior completo;
* Habilidades em Pacote Office;
* Técnicas de negociação;
* Conhecimento do mercado alimentício;
* Alinhamento com os valores da empresa;
* Líder natural;
* Visão estratégica;
* Habilidades analíticas;
* Flexibilidade;
* Trabalho em equipe;
* Resiliência;
* Proatividade;
* Capacidade de comunicação eficaz;
* Confiança;
* Empatia;
* Paciência;
* Responsabilidade;
* Preparo para delegar tarefas;
* Administração de tempo;
* Suporte às funções administrativas;
* Experiência em liderança;
* Diagnóstico de problemas;
* Visão profissional;
* Motivação;
* Organização;
* Cultura corporativa;
* Experiência em consultoria;
* Relacionamentos inter funcionais;
* Cultivo de networking;
* Liderança de pessoas;
* Cortesia;