Formação Acadêmica:
1. Graduação completa ou em andamento. Se for em administração ou áreas relacionadas será um diferencial.
Experiências Profissionais:
1. Experiência em vendas e em cargos de supervisão;
2. Experiência com vendas internas e externas;
36. Experiência com prospecção de clientes;
4. Experiência em multicanais será um diferencial.
Habilidades Técnicas:
1. Conhecimento básico no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
2. Familiaridade com sistemas de gestão de vendas.
Responsabilidades:
1. Garantir que todos os procedimentos de abertura e fechamento da loja sejam realizados;
2. Liderar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e feedbacks constantes;
3. Acompanhar e garantir o cumprimento das metas de vendas estabelecidas, implementando estratégias para superá-las;
4. Aplicar e ensinar técnicas de vendas e estratégias eficazes, adaptando-as às necessidades do cliente;
5. Proporcionar um atendimento de excelência, tanto presencialmente quanto por telefone e WhatsApp, garantindo a satisfação do cliente;
6. Especializar-se nas diferentes modalidades de empréstimos oferecidos, como consignado, pensionista, servidor público, antecipação de FGTS, empréstimo pessoal e portabilidade, para oferecer as melhores soluções aos clientes.
Objetivos Profissionais:
1. Aumentar a participação de mercado da agência em sua área de atuação;
2. Desenvolver uma equipe de vendas motivada e altamente capacitada;
3. Implementar novas estratégias de vendas que melhorem a performance da equipe.
Não há teto de premiação, porém existem condições específicas para o atingimento. A mensuração é realizada com base no volume e nota. No segundo processo, o Regional informa mais detalhes das metas, sendo que o valor de rentabilidade pode variar entre R$ 3.000,00 e R$ 7.000,00.
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