Responsabilidades
Condução de processos seletivos (internos e externos)
Alinhamento de perfil com gestores
Triagem, entrevistas por competências e aplicação de testes
Acompanhamento de período de experiência
Levantamento de necessidades de treinamento (LNT)
Controle de Treinamentos
Planejamento e execução de treinamentos
Integração de novos colaboradores
Gestão de indicadores e controle de treinamentos
Suporte a auditorias e conformidade com BPF
Atuação Generalista de RH
Apoio aos gestores em gestão de pessoas e conflitos
Elaboração de indicadores da área
Atualização de descrições de cargos e organogramas
Comunicação Interna
Organização de eventos e campanhas internas
Elaboração de comunicados e conteúdos institucionais
Apoio na condução do comitê de LGPD Experiência generalista em RH
Vivência com R&S e T&D
Boa comunicação e relacionamento interpessoal
Organização e visão analítica
Qualificações
Superior completo em Psicologia.
Cursos de Especialização na área.
Pacote Office.
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