Operador de TeleAtendimentoI Receptivo com oferta I Manhã I TardeSão Paulo - SPA Konecta está em busca de profissionais dinâmicos e motivados para integrarem nossa equipe de atendimento.
Se você possui habilidades em solução de problemas, comprometido com resultados, e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e desafiador, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Como será seu dia a dia...Atuar com clientes Móvel com objetivo de realizar o cadastro do chip pré-pago e abordagem de venda controle para clientes.
O foco do atendimento é de realizar a migração do cliente Pré para Controle.Buscamos profissionais com:- Mais de 18 anos e ensino médio completo;- Habilidades de comunicação verbal e escrita;- Capacidade de compreender as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas;- Capacidade de identificar oportunidades de vendas adicionalmente;- Orientação para vendas e metas, com capacidade de persuasão;- Conhecimento básico em informática e facilidade com sistemas informatizados;- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.Informações Adicionais:Local de Trabalho: Unidade República– CentroSalário R$ 1.416,28 + variável e benefícios.Escala: 6x1 folgas alternadas entre Sábado e DomingoCarga horária diária: 6h20 por dia.Se você é um profissional motivado, orientada para metas e com forte comprometimento em atender bem os seus clientes, essa pode ser a oportunidade de seguir na sua carreira!
Junte-se à nossa equipe no Konecta Brasil.
Envie o seu currículo e participe do processo seletivo.Lembramos que a Konecta Brasil é uma empresa comprometida com a diversidade e com a inclusão social, por isso todas as nossas vagas são abertas a pessoas com deficiência, independentemente de gênero, raça, orientação sexual ou religião.
Todas as candidaturas serão analisadas com base em competências e habilidades.Oportunidade de CrescimentoAssistência OdontológicaAssistência MédicaAuxílio CrecheA Konecta é uma provedora líder de serviços globais inovadores em processos de negócios de gerenciamento de clientes e terceirização digital, com 120.000 funcionários apaixonados trabalhando em 30 idiomas em 4 continentes e 26 países.
Com foco nas necessidades e oportunidades únicas de cada setor, a Konecta oferece uma gama completa de soluções de gerenciamento de clientes de ponta a ponta – incluindo aquisição, retenção, atendimento ao cliente, suporte técnico e cobrança – tudo com base em um modelo de negócios sustentável.
Esses serviços são construídos em um portfólio de expertise de classe mundial que abrange experiência do cliente e gerenciamento de processos, soluções digitais e tecnologias de ponta.
Com sede em Madri, a Konecta entrega receitas globais de € 2 bilhões com mais de 500 clientes, cobrindo alguns dos maiores nomes em telecomunicações, energia, bancos, mobilidade, varejo e comércio eletrônico.
"Considerando o compromisso com os requisitos legais previstos no artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Lei nº 14.611/23, a Konecta publica os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens : mencionar que o relatório adota uma sistemática de medianas e médias de remuneração por grupos de CBO para fins de comparação.
Contudo, grupos de CBO não são suficientes para identificar se de fato há discriminação, pois não identificam se o trabalho exercido pelos funcionários é de igual valor ou se ocupam a mesma função.Desta forma, a empresa esclarece que a diferença salarial demonstrada nos Relatórios emitidos pelo MTE no citado período, se refere às verbas variáveis, tais como: horas extras, comissões, prêmios, entre outros.
Ressalta-se, também, que fatores como tempo de casa e diferentes graus de senioridade podem influenciar, uma vez que não podem ser justificados na atual Classificação Brasileira de Ocupações – CBO.A Konecta trabalha contínua e initerruptamente para garantir a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens.
"Visite nosso novo site em
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