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Analista gestao e performance jr

Frutal
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Anunciada dia 12 março
Descrição

O que você vai fazer no dia a dia: Vai apadrinhar uma das áreas da indústria, aplicando e ajudando na metodologia e qualidade; Terá demandas administrativas de qualidadeExecutar auditorias internas e direcionar as externas e de clientes (ISO 9001, FSSC, GMP+, Bonsucro, 5S).Coordenar planos de desvio, ações corretivas e não conformidades.Gerenciar indicadores de qualidade, propondo melhorias e inovação.Conduzir projetos de excelência operacional (PDCA, Kaizen, 5S).Capacitar equipes em metodologias e ajudá-los a implementar na área;Garantir a rastreabilidade, padronização e conformidade de processos e documentos.Responsabilidades e atribuições- Realizar a coleta e análise de dados de desempenho da equipe e da organização. - Elaborar relatórios gerenciais com informações sobre indicadores de performance. - Monitorar e acompanhar o cumprimento de metas estabelecidas. - Apoiar a integração de informações entre diferentes áreas da empresa. - Contribuir na identificação de oportunidades de melhoria de processos. - Auxiliar na implementação de ações para potencializar a performance. - Participar de reuniões com stakeholders para apresentar resultados e discutir estratégias. - Manter registros atualizados e organizados de informações relevantes.Requisitos e qualificações- Formação em Administração, Engenharia, Economia, ou áreas correlatas. - Conhecimento em indicadores de desempenho e métricas de performance. - Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios. - Familiaridade com ferramentas de qualidade. - Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se efetivamente. - Proatividade e orientação para resultados. - Domínio do pacote Office, especialmente Excel.

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