VAGA ABERTA | EXTRATIVA FERTILIZANTES
QUÍMICO (Nível Técnico)
Local: Viçosa do Ceará-CE
A Extrativa Fertilizantes, referência nacional em soluções minerais e produtos de alta performance para o agronegócio, está em busca de um(a) Químico(a) talentoso(a), com vivência no segmento de extração de cobre, para integrar o time técnico e de qualidade da empresa.
Se você tem perfil analítico, gosta de desafios e quer atuar em um ambiente inovador, essa é a sua oportunidade!
⚗️ Principais Atividades:
Realizar análises químicas, físicas e físico-químicas (incluindo Absorção Atômica e Fluorescência de Raios-X)
Acompanhar e controlar processos produtivos e de qualidade
Desenvolver novos métodos analíticos e validar metodologias
Supervisionar atividades laboratoriais e industriais
Gerir documentação técnica e registros do laboratório
Ser responsável técnico pelo controle da qualidade e pela planta química
Acompanhar vistorias e fiscalizações de órgãos públicos
Promover boas práticas de segurança, saúde e meio ambiente
Requisitos:
Formação Superior ou Técnica em Química (com registro ativo no CRQ)
Experiência anterior com extração de minerais (diferencial altamente valorizado)
Vivência com lixiviação, análise granulométrica e controle de processos
Conhecimento em desenvolvimento de metodologias analíticas
Capacidade de coordenação e liderança técnica
Responsabilidades e Autoridades:
Coordenar o time de auxiliares de laboratório
Solicitar materiais e inspeções quando necessário
Tomar decisões técnicas e operacionais
Assinar registros e relatórios laboratoriais
Garantir a conformidade com auditorias internas e externas
Supervisionar treinamentos e boas práticas de operação
Benefícios:
Salário: A combinar
Alimentação fornecida pela empresa
Transporte
Alojamento fornecido pela empresa
Seguro de Vida
Regime CLT – Presencial
Segunda a sexta-feira | 08h às 18h
Por que fazer parte da Extrativa Fertilizantes?
Porque aqui, você contribui diretamente para o futuro em uma empresa que valoriza inovação, qualidade e crescimento profissional.
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