Descrição da vaga
Se você tem vontade de aprender e se desenvolver em um ambiente desafiador, esta é a sua chance! Estamos em busca de profissionais que queiram fazer parte de uma empresa com uma cultura forte e de origem nacional, oferecendo oportunidades reais de crescimento.
Se você tem interesse em crescer e evoluir no mercado, venha fazer parte da BLB Auditores e Consultores.
Responsabilidades e atribuições
Liderar equipes de auditoria, assegurando a qualidade técnica dos trabalhos e acompanhando cada etapa dos projetos ao lado de Gerentes e Sócios. Será responsável por revisões, orientação da equipe, apoio em treinamentos e identificação de oportunidades de novos serviços, mantendo forte relacionamento com nossos clientes.
Orientar semanalmente sua equipe, quanto ao objetivo dos trabalhos a serem realizados, apoiando nas atividades complexas encontradas nos clientes e revisar os trabalhos executados pela equipe.
Realizar mensalmente uma reunião, juntamente com o Gerente, para avaliação dos trabalhos realizados, elaborando uma agenda de discussão com a equipe técnica sob sua supervisão para identificar deficiências, necessidades de orientação e treinamento.
Coordenar os programas de treinamento, ministrando-os quando indicado pelos Gerentes e Sócios.
Revisar os principais papéis de trabalho, que possuem materialidade que possa interferir na opinião de auditoria e verificar se seus conteúdos atendem as normas internas da BLB e as normas de auditoria.
Efetuar uma análise permanente da situação econômica e financeira dos clientes sob a sua responsabilidade, discutindo com o Gerente, Diretor ou Sócio as constatações relevantes que possam influenciar em nosso trabalho e, especialmente, na emissão de parecer sobre as demonstrações contábeis.
Identificar nos clientes sob sua supervisão novos serviços que podemos prestar, discutindo com o Gerente, Diretor ou Sócio os tipos de serviços e como podem ser abordados com o cliente.
Revisar e, se necessário, confeccionar relatórios que estão no objeto da proposta de auditoria. controles internos, auditoria das demonstra financeiras (entre outros que possam ser solicitados) ereporta-losao Gerente e ou Sócio-diretor do projeto.
Revisar e, se necessário, confeccionar apresentações sobre os trabalhos executados ereporta-losao Gerente e ou Sócio-Diretor do projeto.
Capacitar e fomentar o compartilhamento de conhecimento para toda equipe, em principal os níveis iniciantes.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino superior completo em Ciências Contábeis. Pós-graduação na área será considerada um diferencial.
Experiência: Aproximadamente 5 anos de experiência, incluindo pelo menos 1 ano em posição de liderança na área de atuação.
Certificações: CRC ativo e CNAI obrigatórios.
Conhecimento avançado do Pacote Office.
Capacidade de trabalho em equipe, colaboração e adaptabilidade.
Flexibilidade para atuar em diferentes tipos de clientes e projetos.
Disponibilidade para viagens frequentes, conforme necessidade dos projetos.
Informações adicionais
Plano de carreira objetivo e bem estruturado;
Acesso a cursos técnicos e comportamentais na universidade corporativa – UBLB;
Bolsa auxílio para cursos de graduação e idiomas, conforme política interna;
Bolsa auxílio para cursos de pós-graduação, conforme política interna;
Programa de mentoria BLB Trainer;
Programa de reconhecimento de pares Acredite;
Vale-refeição pago no cartão Flash;
Vale-transporte sem desconto em folha pago no cartão da flash;
Reembolso do CRC, conforme política interna;
Gympass;
Seguro de vida;
Programa de incentivo para produção de artigos; ✍
Participação nos lucros e resultados, conforme política interna;
Plano médico e odontológico unimed integralmente pago pela empresa para o colaborador.
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