Detalhes da vaga Atribuições:•Coordenar e supervisionar a atuação em processos judiciais e administrativos, definindo estratégias jurídicas alinhadas aos interesses da companhia, com foco em atuação preventiva e redução de passivos.•Trabalhar em conjunto com o RH e áreas operacionais para identificar riscos trabalhistas e implementar ações corretivas e preventivas, alinhadas à legislação vigente e melhores práticas de compliance.•Selecionar, contratar e gerir o desempenho de escritórios externos, garantindo qualidade técnica, eficiência e alinhamento estratégico.•Análise, Elaboração e Negociação de contratos diversos (comerciais, fornecimento, prestação de serviços, pesquisa clínica, confidencialidade, etc.), assegurando segurança jurídica nas relações comerciais.•Fornecer apoio e orientação jurídica às áreas internas (comercial, supply, P&D, marketing, regulatório, entre outras), contribuindo com a tomada de decisão segura e estratégica.•Executar e coordenar atos societários da empresa, assegurando regularidade e conformidade com obrigações legais e regulatórias.•Atuar em parceria com áreas como Qualidade e Regulatória com foco em aderência à legislação, inclusive regulatória.•Liderar, desenvolver e motivar a equipe jurídica, promovendo a formação técnica e comportamental do time, bem como o alinhamento às diretrizes estratégicas da empresa.•Planejar e controlar o orçamento da área, assegurando o uso eficiente dos recursos e propondo iniciativas de otimização de custos jurídicos.•Participar ativamente e assessorar juridicamente eventuais ações societárias.•Elaborar e apresentar relatórios periódicos com indicadores de desempenho jurídico (KPIs), contingências, tendências jurídicas e insights estratégicos para a alta liderança.•Atuar como guardião da integridade legal da empresa, promovendo a cultura de compliance e ética empresarial, inclusive com treinamentos e campanhas internas, garantindo que a atuação jurídica esteja alinhada às normas internas e externas aplicáveis.Requisitos:•Ensino Superior em Direito, com OAB ativa•Especialização/Pós-graduação em Direito Corporativo, Societário, do Trabalho ou afins.•Inglês Avançado - mandatório•Forte experiência em Direito trabalhista, de Contratos e societário.•Forte experiência em ambiente corporativo•Desejável experiência anterior em cargo de liderança.•Desejável experiência na indústria farmacêutica.