Description No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias. Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina. Responsibilities Criações gráficas para canal online. Rotina de pesquisas de novas referências estéticas para aplicações digitais. Executar o briefing solicitado pela marca e garantir a melhor performance. Entender, saber traduzir e dar sequência a evolução constante do branding da marca nas mais diversas comunicações, desde a linguagem até diagramações. Criar layouts para e-mail marketing, mídias e site. Familiaridade com tratamento e manipulação fotográfica. Desdobramentos criativos e inovadores de diretrizes estéticas pré-definidas. Ter interesse em traçar novas estratégias de divulgação digital (News e CRM). Prerequisites Pacote Adobe (Photoshop, Ilustrador, InDesign, Acrobat); Conhecimento em animações simples em .GIF; Conhecimento básico de linguagem HTML e CSS; Desejável Conhecimento de ferramentas de criação e edição de vídeo (After Effets, Premiere) Desejável experiência prévia com ferramentas de CRM e disparo de Newsletters Experiences NOSSOS BENEFÍCIOS No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história. Saúde e bem estar • Plano de saúde • Plano odontológico • Seguro de vida • Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass • Iniciativas de apoio à saúde mental Dia a dia e qualidade de vida • Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash • Vale transporte • Parceria com o SESC • Clube de vantagens com parceiros • Day off de aniversário • Extensão de licença maternidade • Extensão de licença paternidade • Descontos nas marcas do grupo Desenvolvimento e crescimento • Programas de capacitação e desenvolvimento • Trilhas de aprendizagem corporativas • Iniciativas de reconhecimento e engajamento Reconhecimento • Participação nos resultados, conforme política vigente * Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia. Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.