Profissional de Recursos Humanos
O nosso ideal é encontrar alguém que saiba liderar a transformação e estruturação da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento estratégico e o desenvolvimento de pessoas em um ambiente de alto crescimento e complexidade.
* Lidera e desenvolve coordenadores nas empresas, foco em diferentes níveis de maturidade;
* Ao atuar com perfil híbrido, combina habilidades de gestão de pessoas com domínio de indicadores e controle, transformando a área de Recursos Humanos;
* Assume papel protagonista na implementação de programas corporativos e resolução de desafios locais;
* Gerencia equipes remotamente, mantendo ritos semanais;
* Utiliza ferramentas para identificar problemas e desenvolver planos de ação práticos;
* Constrói relacionamentos com stakeholders e dialoga para resolver desafios;
* Impulsiona agendas de treinamento e desenvolvimento, garantindo necessidades específicas sejam atendidas;
* Apresenta resultados mensalmente.