Apoiar o Gerente de Loja na administração geral da unidade, garantindo o cumprimento das metas de vendas, gestão de pessoas, controle de processos, organização e satisfação do cliente. Atuar como principal substituto do gerente em sua ausência, assegurando a continuidade das operações.
Responsabilidades
Supervisionar as operações diárias da loja.Gerenciar e motivar a equipe, garantindo um ambiente de trabalho positivo.Assegurar o cumprimento das metas de vendas e indicadores de performance.Controlar o estoque e realizar inventários.Atender e solucionar as demandas dos clientes.
Requisitos
Ensino superior completo ou em curso.Experiência comprovada em gestão de equipes e vendas no varejo.Conhecimento em gestão de estoque e indicadores de performance.Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
Habilidades
Liderança e capacidade de motivar equipes.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Foco em resultados e orientação para o cliente.Organização e capacidade de resolver problemas de forma eficiente.Conhecimento em informática (pacote Office).
Regime de Contratação
CLT
Departamento
Administrativo
#J-18808-Ljbffr