Responsabilidades
1. Monitorar e analisar todo o processo de atendimento e 100% da equipe de atendimento - ligações/chat/whatsapp e outros canais utilizados pelos colaboradores, verificando script, padrões de qualidade, identificando pontos positivos, destaques e pontos de correção/melhoria;
2. Registrar informações sobre o atendimento prestado ao cliente com precisão e preencher formulários de avaliação. Prestar auxílio na elaboração de script de atendimento;
3. Comparar desempenho das áreas corporativas e colaboradores periodicamente, através de desenvolvimento de relatórios de acompanhamento e dashboards;
4. Elaboração de materiais de apoio focados em melhoria contínua de atendimento e realização de estudos de qualidade;
5. Desenvolvimento e implementação de ações preventivas e de correção e acompanhamento de iniciativas/ações gerais de qualidade e sua eficácia;
6. Capacidade de análise e conhecimentos dos principais indicadores de satisfação/qualidade (NPS, CSAT, like/dislike e etc);
7. Report em conjunto a área de performance aos gestores;
8. Alinhamento e orientações com as áreas de negócio da empresa, gestores e colaboradores;
9. Realizar a manutenção frequente dos colaboradores na plataforma de avaliação de desempenho, garantindo a assertividade dos dados;
10. Realizar a consolidação dos dados dos treinamentos realizados pelo time corporativo, a fim de identificarmos as áreas qualificadas;
11. Apoio geral da área de Performance.
Requisitos
1. Graduação cursando ou completa em Administração, Recursos Humanos, Qualidade ou áreas correlatas;
2. Experiência com atendimento ao público/monitoria telefônica qualitativa.
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