Regime de contratação: CLT Jornada de trabalho: 5X2 Horário de trabalho: Segunda e terça-feira das 08:00 às 18:00, quarta, quinta e sexta-feira das 08:00 às 17:00 Atribuições: Ser o principal elo entre o RH e as operações em expansão, garantindo alinhamento e comunicação eficaz; Apoiar iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para o desenvolvimento de equipes e lideranças; Promover e fortalecer a cultura organizacional junto às unidades e áreas de negócio; Acompanhar indicadores de pessoas e apoiar a implementação de ações de engajamento e desenvolvimento; Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando gerentes e diretores na gestão de pessoas; Orientar gestores sobre políticas e processos de Recursos Humanos. Requisitos: Formação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas correlatas; Experiência ampla com suporte e orientações de lideres e gestores; Conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho e Cultura Organizacional; Conhecimento da legislação trabalhista e subsistemas de RH; Pacote Office nível intermediário. Venha fazer parte do time Gaviões! LI-Onsite