Gi Group em parceria com empresa no segmento de Automotivo contrata ANALISTA DE CADASTRO DE MATERIAS E PEÇAS para atuar em SOROCABA - SP. Objetivo Principal da posição: Atuar de forma estratégica e especializada na manutenção, controle e suporte de cadastros e informações de peças e materiais nos sistemas SAP para os países da América do Sul, assegurando a integridade dos dados, a conformidade com os processos globais e o atendimento às áreas internas de negócio. Principais Responsabilidades: Realizar a manutenção dos sistemas SAP Mercosur (Brasil e Argentina) e SAP Andino (Chile, Equador, Colômbia, Uruguai e Peru), contemplando inclusão, alteração e exclusão de peças liberadas pela Engenharia de Pós-Vendas (ERAPA), bem como demandas não relacionadas ao ERAPA (ex.: Suzuki, Isuzu, entre outros).Prestar suporte técnico e operacional às áreas de Engenharia, Finanças, Marketing e Serviços, garantindo acuracidade e conformidade dos cadastros de materiais e peças no SAP.Executar a manutenção da base de dados em Access referente aos itens críticos de lançamentos da GM South América, conforme classificação CPC (Common Product Classification) e descrições padronizadas.Realizar a identificação e atualização do Período de Retenção mandatório das peças de P&A (Peças e Acessórios), assegurando o correto registro nos sistemas SAP Mercosur e SAP Andino.Conduzir as atividades de Breaking Point (início de uso da peça no veículo), relacionadas a cadeias de substituição e a novas peças liberadas semanalmente pela Engenharia de Pós-Vendas e outras fontes externas, para todos os países atendidos.Utilizar e manter ferramentas de suporte como Access, SharePoint e Excel, garantindo a confiabilidade das informações utilizadas nos processos de criação e manutenção de peças.Elaborar e emitir relatórios específicos por país, abrangendo dados de vendas, preços, fornecedores e cadastros de peças, de acordo com as necessidades das áreas internas.Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos administrativos e de gestão de dados, contribuindo para padronização e eficiência operacional. Fatores técnicos Imprescindíveis: Experiência em projetos que envolvam implementação de novas ferramentas de ERP.Experiência como usuário ou Key user em EPR, preferencialmente SAP.Familiaridade com acuracidade e conformidade dos cadastros de materiais e peças.Vivência em melhoria dos processos administrativos e de gestão de dados.Experiência na analise de dados, elaboração de relatórios e apresentações de resultado.Domínio intermediário no pacote Office, em especial Excel e Power Point.Inglês intermediário para leitura, escrita, e comunicação técnica (porém não desclassifica)Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Logística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas). Fatores técnicos Desejáveis: Vivência com sistemas SAP, preferencialmente nos módulos relacionados a materiais, peças ou dados mestres.Conhecimento em Access.Experiência no uso de ferramentas digitais e de gestão de projetos (ex.: Jira, Oryx, AEM, Trello, MS Project ou similares).Experiência com Power BI para análise e visualização de dados.Noções ou experiência em linguagens de programação ou automação de processos.Conhecimento do idioma espanhol. Fatores Comportamentais: Atenção aos detalhes, capacidade de analise, dinamismo, gestão de tempo, inovação e melhoria contínua, organização, pro atividade, relações interpessoais, resolução de problemas, senso de coletividade e senso de urgência. Outras Informações: Local de Trabalho: Centro Industrial | Sorocaba - SP Vaga: CLT indeterminado Formato de Trabalho: Hibrito (3x presencial terça, quarta e quinta-feira e 2x home office) Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira | 09h00 as 17h00 (flexível) Remuneração: Salário compatível com mercado benefícios (Assistência médica e odontológica, seguro de vida, transporte, vale alimentação e vale refeição). Número de vagas: 2 Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Secretariado Nível hierárquico: Trainee