Função:
O candidato selecionado será responsável pela gestão da equipe de vendas, prospecção de clientes, acompanhamento do desempenho e otimização de processos. Será líder na equipe de vendas e garantirá a implementação das estratégias comerciais, contribuindo para o crescimento da empresa e o alcance das metas estabelecidas.
* Repassar as metas e objetivos de vendas, conforme diretrizes da Direção;
* Criar e implementar estratégias de vendas, com alinhamento junto ao departamento de Marketing;
* Supervisionar o desempenho da equipe e fornecer feedback construtivo;
* Engajar e inspirar a equipe para alcançar os melhores resultados;
* Apoiar a área de Gente e Gestão no ciclo do colaborador: recrutamento, treinamento, desenvolvimento de novos membros da equipe, avaliações;
* Supervisionar a prospecção e qualificação de novos clientes;
* Ser uma pessoa facilitadora no processo de negociação e fechamento de vendas;
* Analisar o gerenciamento de relacionamento com clientes (CRM);
* Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios;
* Acompanhar as novidades do mercado automobilístico e a concorrência;
* Criar e gerenciar relatórios de vendas;
* Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs);
* Garantir o cumprimento de políticas e procedimentos da empresa;
* Participar ativamente das reuniões de alinhamento, estratégia e planejamento;
* Gerenciar o orçamento da equipe.
Habilidades e Conhecimentos:
O candidato deve ter Ensino médio completo e experiência em liderança de equipe no segmento automotivo, com no mínimo 6 meses. Além disso, é fundamental possuir habilidades em liderança, comunicação eficaz, escuta ativa, resolução de conflitos, tomada de decisão, negociação, gestão de equipe, orientação para resultados e persistência.
Vantagens:
O cargo oferece trabalhar em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h, e aos sábados das 9h às 13h, 100% presencial. Além disso, há disponibilidade de horários para atuação nos eventos, conforme calendário de ativações.