A UNAERP informa a abertura de Processo Seletivo para contratação de Enfermeiro(a) Jr para atuar no Hospital Electro Bonini. Cargo: Enfermeiro(a) Jr - Centro Cirúrgico Local: Hospital Electro Bonini Carga horária: 200 horas mensais Horário: 18:30h - 06:30h (Escala 12x36) Descritivo das Atividades: - Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE). - Orientar a equipe de enfermagem através da metodologia de assistência de enfermagem. - Realizar reuniões de orientação para assegurar o desempenho adequado da equipe de enfermagem. - Colaborar com a supervisão dos estagiários de enfermagem. - Colaborar com os enfermeiros chefes no desenvolvimento do pessoal de enfermagem. - Participar da passagem de plantão e realizar escala diária de trabalho. - Participar da elaboração e manutenção dos procedimentos operacionais do serviço. - Elaborar e encaminhar ocorrências do serviço. - Registrar todas as ações de enfermagem realizadas no prontuário físico ou eletrônico dos pacientes. - Acompanhar as visitas médicas, transmitindo e recebendo informações sobre os pacientes. - Visitar diariamente os pacientes, inteirando-se das necessidades e orientar os pacientes na unidade e seus acompanhantes. - Conferir o censo diário dos pacientes internados na unidade de internação. - Prestar cuidado direto aos pacientes graves, incluindo manejo de aparelhos especiais como: monitores cardíacos, respiradores, bombas de infusão, entre outros. - Participar do atendimento de pacientes em parada cardiorrespiratória e outras situações de urgência e emergência. - Auxiliar no preparo e acompanhamento dos pacientes submetidos a exames especiais. - Transportar pacientes em macas e/ou cadeiras de rodas, principalmente pacientes em condições clínicas especiais. - Preparar o paciente e o cuidador para a alta hospitalar, orientando quanto à continuidade do tratamento e os medicamentos que deverá utilizar. - Realizar cuidados com o corpo após óbito. - Participar das reuniões clínicas de equipe multidisciplinar, da família dos pacientes e outros grupos de acompanhamento de reabilitação. - Participar do planejamento dos materiais da área e requisitar materiais, reposição de roupas e consertos de materiais e equipamentos, quando necessário. - Requisitar medicamentos através da prescrição eletrônica e realizar encaminhamentos via computador, quando necessário. - Supervisionar, conferir e controlar os medicamentos de estoque e supervisionar e conferir o carro de emergência por meio eletrônico, e os medicamentos psicotrópicos. - Elaborar projetos, programas e desenvolver pesquisas. Colaborar ou participar das atividades de pesquisa médica e de enfermagem. - Participar de grupos de trabalho e comissões. - Cumprir e fazer cumprir normas de serviço, portarias e regulamentos da Instituição e o Código de Ética de Enfermagem, bem como as recomendações da NR-32. - Participar da prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar. - Promover a prevenção e o controle sistemático de danos físicos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de saúde. - Executar tarefas desde que seja designado pela chefia da unidade e sob a supervisão da chefia imediata. - Cuidar e observar no âmbito de sua atuação em respeito à Lei Federal nº 13.709 de 14 de agosto de 2018 - Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Exigido: - Diploma de Graduação ou Atestado de Conclusão do Curso de Enfermagem, expedido por escola oficial ou reconhecida. - Registro de Enfermeiro no COREN-SP (Conselho Regional de Enfermagem) atualizado. - Sigilo e ética profissional. - Trabalho em equipe. - Cordialidade nas relações interpessoais. - Comunicação eficiente com a equipe e pacientes. - Capacidade de realizar tarefas que exijam esforço físico relativo à movimentação e/ou cuidados prestados ao paciente, inerentes às atividades de Enfermeiro(a). Desejado: - Iniciativa, responsabilidade, dinamismo no desenvolvimento das tarefas. - Possuir ou desenvolver habilidade técnica necessária para o manejo das atribuições. - Engajamento com os objetivos do trabalho que realiza. - Aprimoramento da prática profissional. - Habilidade no exercício e no desenvolvimento da liderança de equipe. Remuneração: Confidencial. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1,00 - R$2,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Vale-alimentação - Vale-transporte