ATRIBUIÇÕES: Supervisionar as atividades de Administração de Pessoal (Elaboração de folha de pagamento, Admissão, Rescisão, Férias) da carteira de clientes; E-Social; Conhecimento da legislação trabalhistas; Manter e atualizar periodicamente obrigações mensais e anuais; Criar, efetuar e conferir a parametrização de rubricas dentro do sistema operacional (Domínio); Efetuar auditoria nos processos se os requisitos legais estão sendo atendidos. REQUISITOS: Experiência consistente em gestão de pessoas e processos na área de administração de pessoal; Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e E-social; Formação superior completa. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Jornada de Trabalho: Tempo integral – vaga efetiva-CLT. BENEFÍCIOS: Benefícios: VA, VT, Assistência médica. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.
Ensino Médio