Requisitos e qualificações Desejável experiência na área de vendas; Ensino Médio completo; Desejável ensino superior; Ter CNH B; Conhecimento básico em Pacote Office; Conhecimento avançado no produto ou serviço; Conhecimento intermediário em habilidades de negociação; Conhecimento intermediário em técnicas de vendas. Competências comportamentais Proatividade; Empatia e habilidades interpessoais; Habilidades de comunicação; Persistência e resiliência; Organização e planejamento; Flexibilidade e adaptabilidade; Orientação para resultados; Ética profissional. Motivar e treinar a equipe; Orientar os vendedores a como atingir suas metas; Acompanhar os pedidos dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, expectativas e dores; Acompanhar a negociação de preços e prazos; Elaborar o planejamento comercial; Contratar colaboradores; Definir metas da equipe e de cada vendedor; Gerenciar e distribuir a carteira de clientes para os vendedores; Determinar rotas de visitas; Identificar gargalos no funil de vendas e nos processos operacionais; Monitorar resultados coletivos e individuais; Oferecer melhorias para os processos internos; Gerenciar conflitos; Implementar uma cultura de feedback regular; Calcular as comissões de vendas; Fazer a previsão de vendas; Desenvolver planos táticos e de incentivo de vendas; Conduzir veículo para atividade de campo quando houver necessidade; Executar demais atividades correlatas à função.