Requisito fundamental para o nosso time é ter alguém com sólida experiência em gestão de produtos digitais, especialmente voltados para soluções de Recursos Humanos.
O que fazer
1. Desenvolver e evoluir produtos digitais
* Ser responsável por impulsionar a melhoria contínua das jornadas entre as empresas
o Liderar iniciativas de integração, evolução de produtos e entrega de valor
* Atuar no desenvolvimento de produtos digitais, com foco em jornada do colaborador
o Propor melhorias de integração entre plataformas (APP, Portal RH e sistemas das empresas)
* Realizar análise de jornada, coleta de feedbacks e propor soluções com base em dados e boas práticas de UX
o Conduzir o processo de descoberta de produto, com formulação e validação de hipóteses
* Liderar a documentação de requisitos, incluindo user stories, critérios de aceitação e casos de uso
o Acompanhar métricas de produto e indicadores de sucesso (KPIs), gerando insights para tomada de decisão
* Conduzir pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de diferenciação
o Trabalhar de forma colaborativa com times de design, tecnologia, negócios e stakeholders
* Apoiar a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo
Requisitos:
* Experiência consolidada em gestão de produtos digitais ou áreas correlatas
o Vivência em lançamento de produtos e melhorias contínuas com base em dados e feedbacks
* Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
o Forte capacidade de análise de dados e uso de ferramentas de visualização
* Familiaridade com processos de prototipação e testes de usabilidade
o Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes públicos
* Perfil proativo, com senso de dono, foco em resultados e visão estratégica
o Experiência com design de jornada do cliente e princípios de UX
* Familiaridade com APIs
Localidade | Atuação
Uberlândia/MG: Presencial
São Paulo/SP: Híbrido (3 dias na semana no escritório)
Demais localidades: Remoto
Cultura da empresa
Nossa cultura é enraizada na base familiar e incentivadora do protagonismo e da inovação. Acreditamos firmemente que ter as pessoas certas ocupando as posições adequadas não só impulsiona a felicidade e o engajamento no ambiente de trabalho, mas também resulta em melhorias substanciais em nossos negócios e estimula a inovação.
Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para estar presente nos primeiros momentos da vida do seu bebê.
Kit Baby Sankher: Um kit especial para dar as boas-vindas ao novo membro da família.
Assistência Jurídica: Apoio jurídico para questões pessoais e profissionais.
Auxílio Creche: Contribuição para despesas com creche.
Cuidados com a Saúde: Plano de saúde com ampla cobertura, telemedicina gratuita e acesso a apps especialistas para cuidar do que mais importa – você.
Plano Odontológico: Cobertura odontológica para você e sua família.
Day OFF no Aniversário: Um dia de folga para celebrar seu aniversário.
Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais.
Auxílio vida saudável: Parceria com apps de saúde com acesso a academias e bem estar.
Indicação de Talentos e Clientes Premiadas: Recompensas por indicações bem-sucedidas.
Massoterapia no Escritório: Sessões de massagem para relaxar e aliviar o estresse.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
Vale Alimentação/Refeição iFood: Opções de alimentação flexíveis.
Vale Transporte: Auxílio para deslocamento.
Equipamentos Fornecidos pela Empresa: Ferramentas de trabalho de qualidade.
Desenvolvimento e Evolução
Um dos nossos valores fundamentais é o desenvolvimento contínuo. Queremos que todos os nossos colaboradores estejam sempre aprendendo, crescendo e se desenvolvendo, pois nossa empresa está em constante evolução.
Universidade Corporativa Sankhya: Acesso a uma vasta gama de cursos e treinamentos.
Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.
Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.
Cursos Online 100% Custeados pela Empresa: Aprendizado contínuo sem custo para você.
Auxílio Idiomas: Suporte para aprendizado de novas línguas.
Auxílio Graduação e Pós-Graduação: Incentivo para avançar em sua formação acadêmica.
Auxílio Certificações: Apoio para obtenção de certificações profissionais.
Workshops de Evolução: Sessões de desenvolvimento intensivo.
Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida: Encontros sobre saúde e bem-estar.
Plataforma de Gamificação: Pontuações e recompensas para incentivar seu desenvolvimento.
Squads e Tribos de Trabalho para Inovações: Equipes focadas em inovação e melhorias contínuas.