Buscamos um profissional de alto nível para desenvolver e melhorar nossos processos de atração e seleção de talentos.
Essa função é responsável por atrair e selecionar executivos com habilidades excepcionais, alinhados às necessidades estratégicas da empresa.
Responsabilidades
* Desenvolver e implementar estratégias de atração e seleção de talentos;
* Realizar parcerias estratégicas com os gestores para garantir o sucesso das etapas do processo seletivo;
* Gerenciar as etapas do processo de forma eficiente, fornecendo feedback estruturado aos candidatos;
* Definir metas e indicadores para a área de Recrutamento e Seleção;
O ideal é que o candidato tenha experiência em gestão de ATS e conhecimento em pacote office, além de fácil acesso à região Leste de São Paulo.
Além disso, gostaríamos de destacar a oportunidade de contribuir para o crescimento e desenvolvimento da equipe de recrutamento e seleção.