Descrição do Cargo
O profissional contratado será responsável por liderar e implementar estratégias de Recursos Humanos para o recrutamento e seleção de talentos.
* Coordenar uma equipe multifuncional com foco em talentos e apoio nas operações;
* Desenvolver processos seletivos integrados e personalizados para posições críticas e estratégicas;
* Contribuir no desenvolvimento de políticas, práticas e ferramentas de RH avançadas;
* Apoiar a equipe como consultor interno em temas de Recursos Humanos;
* Analisar indicadores e tendências de mercado;
Competências e habilidades necessárias:
* Excelente liderança e capacidade de gestão de equipes;
* Habilidades analíticas e de resolução de problemas;