**RESPONSABILIDADES**:
- Gestão do clima organizacional e ações de engajamento.
- Desenvolvimento e aplicação de treinamentos internos.
- Acompanhamento de avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento.
- Suporte aos líderes na gestão de suas equipes.
- Suporte e execução de todos os processos de gestão de pessoas.
**Requisitos**:
- Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência na área de RH.
**REMUNERAÇÃO**:
Salário + benefícios
**HORÁRIO DE TRABALHO**:
7h30 às 17h30
**REMUNERAÇÃO**:
Salário à combinar + Benefícios