Published on AUGUST 04, 2025 Applications open until AUGUST 15, 2025 Workplace: Itaperuna - RJ Itaperuna - RJ Job type: Full-time employee Full-time employee Work model: Onsite Onsite Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente de Graduação, mais especificamente na UNIREDENTOR AFYA, para trabalhar de forma presencial na cidade de Itaperuna RJ. Ao assumir o cargo de Analista de Adm. Pessoal Jr na Afya, seu objetivo principal será: Atuar como ponto focal de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais, prazos e procedimentos internos. Conduzir processos de admissão, demissão, férias, controle de ponto e benefícios. Apoiar gestores e colaboradores em demandas relacionadas a rotinas trabalhistas. Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento. Horário de trabalho: segunda a quinta-feira, das 09h às 19h na sexta-feira 09h às 18h (1h de intervalo) Você atuará na área de Departamento Pessoal dentro da diretoria Administrativa e Financeira e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como coordenadores e diretores. Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE COM EDUCAÇÃO NO DIA A DIA: Definir ações educativas voltadas à saúde ocupacional e emocional, integradas aos processos de admissão, integração e gestão de ponto; Mapear indicadores de saúde e bem-estar no DP, cruzando dados de absenteísmo, atestados e afastamentos para propor intervenções educativas eficazes; Trabalhar em parceria com RH e SESMT para alinhar estratégias de educação em saúde e integrá-las ao calendário institucional; Comunicar de forma clara e frequente todas as ações de promoção da saúde, garantindo transparência e engajamento; Monitorar a efetividade das iniciativas por meio de KPIs como redução de afastamentos, melhoria do clima e participação nas ações. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos): Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas Vivência prévia como responsável ou ponto focal de Departamento Pessoal, preferencialmente em ambientes com volume expressivo de admissões e desligamentos. Experiência no relacionamento com sindicatos e na condução de processos de fiscalização trabalhista. Atuação em sistemas integrados de folha de pagamento. Legislação trabalhista e previdenciária vigente. Processos de folha de pagamento e encargos sociais. eSocial e demais obrigações acessórias. Sistemas de gestão de DP (ex.: TOTVS, ADP, Domínio ou equivalentes). Pacote Office, com ênfase em Excel. ADDITIONAL INFORMATION ❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo: Para o dia a dia: Vale-alimentação / refeição; Família, Saúde e Bem-estar: Gympass / Wellhub; Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista); Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). Desenvolvimento e Aprendizado: Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA); Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. PROCESS STAGES Step 1: Registration 1 Registration Step 2: Etapa Triagem 2 Etapa Triagem Step 3: Etapa com RH 3 Etapa com RH Step 4: Etapa de Avaliação Técnica 4 Etapa de Avaliação Técnica Step 5: Etapa Final/Cultura 5 Etapa Final/Cultura Step 6: Etapa de Proposta 6 Etapa de Proposta Step 7: Hiring 7 Hiring SOMOS A AFYA, O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL. A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica. Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques,