Programa de Trainee – Setor Metalmecânico
O Programa de Trainee é uma oportunidade para jovens talentos que desejam construir uma carreira sólida no setor metalmecânico, desenvolvendo competências técnicas e de liderança em um ambiente inovador e desafiador.
Com duração de 1 ano, o programa foi desenhado no formato de job rotation, permitindo vivenciar diferentes áreas da organização, compreender o negócio de forma ampla e se preparar para assumir posições estratégicas no futuro.
O que você vai encontrar no programa:
* Acompanhamento de líderes e mentores: contato direto com gestores, participando de reuniões, decisões e rotinas.
* Desenvolvimento de visão sistêmica: compreensão de como cada área impacta os resultados do negócio.
* Projetos reais: participação em iniciativas que geram impacto direto nos processos e resultados.
* Capacitação técnica e comportamental: treinamentos direcionados às necessidades do setor e desenvolvimento de competências de liderança.
Áreas de Atuação no Job Rotation:
Área Industrial / Engenharia
* Acompanhamento das linhas produtivas para entender processos, qualidade e segurança.
* Análise de indicadores de eficiência produtiva (OEE, tempo de setup, manutenção preventiva).
* Participação em projetos de melhoria contínua (Lean, 5S, Kaizen).
* Contato com logística interna, suprimentos e gestão de estoques.
Área Administrativa / Financeira
* Apoio na gestão de processos administrativos.
* Controle e análise de custos, orçamento e fluxo de caixa.
* Aprendizado em sistemas de gestão (ERP).
* Suporte em rotinas de RH, treinamentos e desenvolvimento de pessoas.
Área Comercial
* Análise de mercado e concorrência no setor metalmecânico.
* Acompanhamento da jornada do cliente (prospecção, propostas, pós-venda).
* Apoio no relacionamento com clientes estratégicos.
* Entendimento do processo de vendas técnicas e negociações B2B.
Requisitos
* Formação concluída há no máximo 2 anos em: Engenharias (Mecânica, Produção, Materiais), Administração, Economia, Comércio Exterior, TI, Marketing ou áreas correlatas.
* Inglês avançado (principalmente conversação).
* Disponibilidade para atuar em regime de job rotation.
* Perfil analítico, inovador e com vontade de aprender.
Conhecimentos Desejáveis (por perfil)
Engenharia / Industrial
* Noções de Lean Manufacturing.
* Conhecimento em Six Sigma.
* Gestão de Projetos.
* Familiaridade com ERP.
Administrativo / Financeiro
* Entendimento básico de fluxo de caixa.
* Conhecimento em contas a pagar/receber.
* Gestão de Projetos.
* Uso de ERP.
Comercial
* Noções de análise de mercado.
* Atendimento e relacionamento com clientes.
* Suporte em propostas comerciais.