Maceió, AL Júnior/ Trainee: A combinar: Regime CLT: Detalhes da vaga: Requisitos: - Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; - Experiência prévia em atividades de Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente com foco em ciclo de desempenho, feedbacks e ações de capacitação; - Conhecimento em processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de colaboradores; - Habilidade para atuar em interface direta com Business Partners de RH e outras áreas; - Domínio intermediário do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word); - Boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal; - Perfil proativo, organizado e com foco em resultados; - Desejável experiência ou interesse em metodologias de desenvolvimento como feedback 360°, coaching e planos de desenvolvimento individual. Atividades: - Apoiar a gestão e execução das etapas do ciclo de desempenho, incluindo alinhamento de metas, avaliações e feedbacks; - Colaborar com os Business Partners na identificação de necessidades de desenvolvimento e elaboração de planos de ação; - Auxiliar na criação e execução de iniciativas de capacitação, workshops e treinamentos presenciais e digitais; - Monitorar indicadores relacionados ao desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; - Promover ações para engajamento e fortalecimento da cultura de feedback e crescimento contínuo; - Apoiar a comunicação interna referente aos processos de desenvolvimento e performance. Outras informações: - Local de trabalho: Hospital Memorial Arthur Ramos (AL) - Disponibilidade para treinamento. Requisitos: - Escolaridade miníma: - Formação superior completa Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Refeitório - Seguro de vida - Vale-transporte - Vale-alimentação Conheça a empresa Rede D'Or: Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF. Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF. Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica - a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil. Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência. Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe. Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.