Buscamos profissionais pró-ativos, comprometidos com a transformação na saúde, que desejam promover uma gestão responsável de serviços e pessoas, pautada em qualidade, responsabilidade social, transparência, inovação e atendimento humanizado. Se você também acredita neste propósito, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades
* Conduzir entrevistas individuais com foco técnico e comportamental;
* Elaborar pareceres de entrevistas com base em competências;
* Participar da definição de perfis junto as lideranças e equipe de recrutamento;
* Realizar triagem e análise de currículos;
* Manter o sistema de vagas atualizado com status dos processos seletivos;
* Orientar e dar suporte ao profissional sócio-cotista;
Modelo de contratação
PJ
Requisitos mínimos
* Ensino superior completo em Enfermagem, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência anterior com entrevistas e avaliação de perfil;
* Conhecimento emtécnicas de entrevista por competências;
* Conhecimento emserviços de saúde e gestão de equipes;
* Boa comunicaçãooral e escrita;
* Facilidade paratrabalhar com diferentes perfis e em equipe;
* Vivência em consultoria de RH ou em alto volume de oportunidades;
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