Programa Mais Viver
A mineradora é a indústria mais longeva do país, com mais de 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo.
Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade. Se você se identifica com os valores de Segurança, Respeito, Integridade, Excelência, Sustentabilidade e Colaboração, venha construir o futuro com a gente.
Transforme sua carreira, transforme a mineração! Confira Os Detalhes Dessa Oportunidade
Propósito
Garantir a operação eficiente e segura dos equipamentos pesados da empresa por meio da execução de manutenção elétrica preventiva e corretiva, assegurando que todos os sistemas elétricos estejam em conformidade com os padrões de qualidade e segurança estabelecidos. Este papel é fundamental para minimizar o tempo de inatividade dos equipamentos, o que contribui diretamente para a continuidade e eficiência dos processos produtivos da empresa. Ao manter os equipamentos em pleno funcionamento, o profissional apoia a missão geral da empresa de maximizar a produtividade e a qualidade dos produtos manufaturados, garantindo que a operação atenda às demandas do mercado de maneira eficaz e competitiva.
Responsabilidades e Atribuições
Realizar diagnósticos detalhados de falhas em sistemas elétricos de equipamentos pesados, utilizando ferramentas de teste e análise para identificar a causa raiz dos problemas e propor soluções eficazes;
Executar manutenções preventivas e corretivas em componentes elétricos de equipamentos pesados, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com as normas de segurança e procedimentos técnicos estabelecidos;
Interpretar e seguir esquemas elétricos, diagramas e manuais técnicos para realizar reparos e ajustes precisos nos sistemas elétricos dos equipamentos, assegurando o funcionamento adequado e seguro;
Colaborar com engenheiros e outros técnicos para desenvolver e implementar melhorias nos sistemas elétricos dos equipamentos, visando aumentar a eficiência e reduzir o tempo de inatividade;
Registrar e documentar todas as atividades de manutenção realizadas, incluindo diagnósticos, reparos e peças substituídas, para manter um histórico detalhado e atualizado dos equipamentos;
Participar de treinamentos e atualizações técnicas para se manter informado sobre novas tecnologias e práticas de manutenção, garantindo a aplicação das melhores práticas no trabalho diário;
Assegurar que todas as ferramentas e equipamentos de teste estejam em condições adequadas de uso, realizando verificações regulares e solicitando manutenção ou substituição quando necessário;
Fornecer suporte técnico e orientação a outros membros da equipe de manutenção, compartilhando conhecimentos e experiências para promover o desenvolvimento contínuo da equipe.
Requisitos Obrigatórios
Ensino médio completo;
Disponibilidade para escala de revezamento (4x4);
Conhecimentos Desejáveis
Formação técnica ou aprendizagem em elétrica e áreas afins;
Carteira de habilitação, categoria B.
Local de Trabalho
Mina Cuiabá - Sabará/MG
Benefícios
Assistência Médica e Odontológica
Seguro de Vida
Auxílio Funeral
Vale Alimentação
Cesta de Natal
Transporte Fretado (unidades operacionais)
Vale Transporte
Previdência Privada
PPR – Participação nos Resultados
Auxílio Creche
Material Escolar
Programa Mais Viver
Vacina
Saúde Mental
Wellhub
Auxílio Autismo e Síndrome de Down
Inscrição e Processo Seletivo
Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.
Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.
Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.
As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)!
Diversidade, Equidade e Inclusão
Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.
Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.
Desenvolvimento
Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.
Contato / Informações
Instagram: @anglogoldashantibrSite: www.anglogoldashantibr
AngloGold Ashanti
O grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações. Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás.
Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável.
Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade.
Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo.
Para saber mais sobre a AngloGold Ashanti, acesse www.anglogoldashanti.com.br.
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