Description Gostaria de trabalhar e se desenvolver dentro de uma grande empresa? Então venha trabalhar com a gente e construir a Marcopolo do Futuro! Estamos em busca de um(a) ANALISTA DE NEGÓCIOS DE TI SÊNIOR – HCM e SuccessFactors, com projetos de implementação e suporte em SAP SuccessFactors e SAP HCM Payroll, para atuar em demandas associadas às áreas de Recursos Humanos da empresa. vemcomagenteMarcopolo ofuturodamobilidade movingchangeseverything Responsibilities Traduzir demandas dos subsistemas de RH em soluções técnicas viáveis, influenciando stakeholders e defendendo as melhores práticas de mercado; Orientar o time de consultores (funcionais e técnicos) na implementação e sustentação dos módulos de SuccessFactors (SF) e SAP HCM PY, Benefícios e eSocial (S4Hana). Gerenciar e garantir o sucesso de projetos de implantação e melhorias nos sistemas de RH, desde o levantamento de requisitos até a entrega final; Desenvolver especificações funcionais, colaborar com a equipe técnica e garantir que as soluções atendam às necessidades do negócio e ao modelo de referência de TI; Realizar configurações ( customizing ) para atender necessidades de negócios; Avaliar e propor aprimoramentos em propostas de melhorias apresentadas por parceiros; Dar suporte e realizar treinamentos para usuários-chave, assegurando o melhor uso do sistema. Prerequisites Graduação completa nas áreas de Tecnologia da Informação, Engenharias, Administração ou correlatas; Especialização e pós-graduação nas áreas de Tecnologia da Informação são diferenciais; Experiência comprovada em projetos de implementação e suporte em SAP SuccessFactors e SAP HCM Payroll; Vivência na sustentação de processos e sistemas na área de Recursos Humanos; Conhecimento em Banco de Dados, SQL, SAP Integration Suite (CPI) e técnicas e plataformas de integração de sistemas; Inglês e espanhol intermediário. Experiences Benefícios que fazem a diferença na sua jornada com a Marcopolo. VALORIZAÇÃO E CRESCIMENTO Plano de Participação nos Lucros e Resultados – SOMAR Programa de Recrutamento Interno – PRIMAR Plano de Carreira UniMarcopolo – plataforma online com cursos de qualificação para todos os colaboradores MOBILIDADE E ALIMENTAÇÃO Transporte fretado com paradas pré-estabelecidas Restaurante interno SAÚDE E BEM-ESTAR Plano de saúde 100% gratuito para colaboradores e dependentes – Unimed Unifácil Plano odontológico opcional Seguro de vida Previdência privada CUIDADO COM A FAMÍLIA Licença maternidade e paternidade estendidas Auxílio creche ou babá para colaboradores RECONHECIMENTO E INTEGRAÇÃO Dia do Colaborador, Honra ao Mérito, Festa de Natal e outras ações especiais LAZER E QUALIDADE DE VIDA Fundação Marcopolo – Sede recreativa, esportes, programas sociais e convênios FACILIDADES Banco Bradesco e Itaú, farmácia São João e espaço Conviva (cafeteria interna).