Atividades:Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas da empresa.Planejar, organizar e executar programas de T&D presencialmente nas unidades da empresa.Elaborar conteúdos e materiais de apoio para treinamentos.Conduzir treinamentos técnicos comportamentais e de integração.Controlar indicadores de treinamento (horas/homens, participação, avaliação de eficácia).Acompanhar performance dos colaboradores após ações de desenvolvimento, propondo melhorias.Gerir fornecedores e parceiros de treinamento.Apoiar em recrutamento de vagas pontualmente.RequisitosEnsino Superior completo Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;Experiência anterior com Treinamento e Desenvolvimento,Habilidade em facilitação de grupos e condução de treinamentos.CNH BBenefíciosRestaurante na empresa: refeição no valor de R$ 2,80/dia.Convênio Unimed (plano empresarial):Programa Bem-Estar: acompanhamento psicológico.Estacionamento próprio na empresa.Desconto em produtos: 50% na loja própria a partir da admissão.Vale transporte: desconto de 6%.Cartão UtilCard: desconto em rede credenciada.Seguro de vida em grupo: desconto de R$ 3,06.Ambulatório e serviço médico na empresa.Descontos em lojas parceiras.Descontos em universidades e escolas de idiomas.