Descrição
Atuar na área de Administração de Pessoal, garantindo eficiência e qualidade nas rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas, assegurando a conformidade legal e contribuindo para a melhoria contínua dos processos da área.
Seus desafios
O que você vai fazer
Prestar atendimento e suporte aos gestores e áreas de negócio em temas relacionados à Administração de Pessoal;
Conduzir processos de férias, rescisões contratuais e folha de pagamento, incluindo provisões e encargos trabalhistas;
Realizar lançamentos, manutenções e conferências de dados de folha de pagamento no sistema SAP e Sucess Factors;
Atuar como key user dos sistemas de ponto, garantindo parametrizações e suporte técnico;
Assegurar os recolhimentos e pagamentos de obrigações sociais e trabalhistas;
Alimentar e acompanhar informações do e-Social;
Elaborar, analisar e acompanhar relatórios e indicadores da área;
Apoiar área Jurídica para a elaboração de defesa em reclamatórias trabalhistas, bem como fiscalizações.
O que você precisa?
Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Pós-graduação na área será considerada diferencial;
Experiência sólida em folha de pagamento, encargos sociais, férias, rescisões e e-Social;
Vivência comprovada com sistemas de gestão de pessoas, especialmente SAP e SuccessFactors (módulos de folha de pagamento e ponto).
Trabalho Remoto
Idiomas
Inglês - Nível Básico
#J-18808-Ljbffr