Objetivo do Cargo: Atuar na parametrização, manutenção e atualização de tabelas de serviços de saúde nos sistemas corporativos, garantindo conformidade com os contratos firmados com operadoras, correta cobrança dos serviços prestados, aderência às normas regulatórias e apoio à eficiência do faturamento e dos processos assistenciais das unidades Versania e Cuidado Infantil. Principais Responsabilidades: Parametrizar e atualizar tabelas de preços, pacotes, diárias, taxas, honorários, materiais, medicamentos e procedimentos assistenciais, conforme contratos com operadoras de saúde e atendimentos particulares. Conferir e validar regras de cobrança, glosas, reajustes contratuais e particularidades de cada operadora. Garantir a correta integração entre tabelas, sistemas assistenciais, sistemas de faturamento e contratos vigentes. Apoiar as áreas de faturamento, comercial, contratos e operações na interpretação das regras contratuais e tabelas de cobrança. Identificar e corrigir inconsistências de parametrização que impactem faturamento, receita ou indicadores operacionais. Atuar na implantação de novos contratos, serviços, unidades ou linhas de cuidado (hospital de transição, reabilitação, home care, hospice e cuidado infantil). Manter documentação atualizada das parametrizações realizadas, versões de tabelas e histórico de alterações. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações técnicas sobre regras de cobrança e parametrização. Contribuir para a padronização de processos entre as unidades, respeitando as particularidades de cada operação. Realizar análises de impacto financeiro referentes a reajustes das operadoras. Auxiliar na documentação relacionada aos credenciamentos junto às operadoras. Participar de reuniões de alinhamento com áreas afins. Requisitos Técnicos: Experiência comprovada em parametrização de tabelas na área da saúde (hospitais, clínicas, home care, reabilitação ou serviços especializados). Conhecimento em tabelas e modelos de cobrança (TUSS, TISS, CBHPM, AMB, pacotes, diárias e taxas). Vivência com sistemas de gestão hospitalar/assistencial e faturamento (ERP ou sistemas de saúde). Domínio de Excel em nível avançado. Capacidade de leitura e interpretação de contratos com operadoras de saúde. Conhecimento dos processos de faturamento, auditoria e gestão de glosas. Requisitos Desejáveis: Graduação completa ou em andamento (último período) em Administração de Empresas, Comunicação Social, TI, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência com hospitais de transição, reabilitação, cuidados continuados, hospice ou cuidado infantil. Conhecimento das regras da ANS e práticas regulatórias do setor de saúde suplementar. Vivência em ambientes com múltiplas unidades e diferentes perfis assistenciais.