Nosso cliente é uma empresa de referência, com importante destaque e consolidação no seu segmento.
Buscamos um(a)Coordenador(a) de Crédito e Cobrança para liderar a equipe responsável pelaanálise de crédito da carteira de clientes atual e novos entrantes, gestão de riscos, avaliação detalhada de limites de crédito, estratégias de cobrança, relacionamento próximo com clientes e aprimoramento dos processos de crédito e cobrança, garantindo a eficiência e eficácia das operações.
Principais Responsabilidades:Coordenar a análise cadastral, riscos e prevenção de fraudes;Liderar estratégias de cobrança administrativa e judicial, orientando a equipe em processos e cálculos;Coordenar o processo e aprovação da definição de limites de crédito, a fim de estabelecer linhas e limites a serem concedidos, além de efetuar análise e manutenção de limites de crédito;Realizar relacionamento com bancos e acompanhar os processos de recebíveis;Garantir conciliações de contas clientes e recebíveis, apoiando tecnicamente a equipe;Monitorar e desenvolver indicadores da área, propondo ações de melhoria contínua;Atuar com foco consultivo junto a representantes comerciais, clientes e áreas internas.
RequisitosEnsino superior completo em Administração, Finanças,Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Desejável pós -graduação na área financeira;Vivência sólida em rotinas de crédito e cobrança,especialmente em operações com grandes carteiras B2B;Conhecimentos em matemática financeira, análise de crédito,noções jurídicas e sistemas integrados (ERP);Domínio de Excel;Perfil resiliente, analítico, com capacidade de decisão ehabilidade para relacionamento interpessoal.