Atividades: - Contratação de novos colaboradores - Fortalecimento de um ambiente de trabalho saudável - Clima organizacional - Implementação do DNA Paiva nos colaboradore - Acompanhamento diário com técnicos de campo - Monitoramento do desempenho dos Líderes - Resolução e gerenciamento de conflitos - Coordenar e monitorar avaliação de desempenho