Formação: Licenciatura em Pedagogia.Pós-graduação: Em área pertinente ao cargo (Exemplo: gestão escolar).Inglês: Fluente.Experiência Mínima: 3 anos de experiência comprovada como professora ou 2 anos de experiência comprovada como liderança pedagógica.Conhecimentos ImprescindíveisMetodologias ativas.Base Nacional Comum Curricular (BNCC).Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA).Lei de Diretrizes e Base da Educação (LDB).Regulamentações municipais e estaduais.Disciplina positiva.Métodos de planejamento estratégico.Competências ComportamentaisHabilidades: Liderança, comunicação, relacionamentos interpessoais, organização, negociação, gestão de conflitos e trabalho em equipe.Atitudes: Proatividade, resiliência, imparcialidade, busca por excelência e empatia.Valores: Empatia, Excelência, Autonomia, Comprometimento, Criatividade e Respeito.Gestão Pedagógica e CurricularRevisar e propor melhorias no planejamento de aulas da equipe, com foco na metodologia Maple Bear.Elaborar e acompanhar a implementação de instrumentos de avaliação de aprendizagem.Garantir que a equipe esteja atualizada sobre as evoluções do programa e novas práticas pedagógicas.Organizar atividades de apoio pedagógico (Apoio, Bridges, Math Support).Coordenar a elaboração do calendário escolar em parceria com a direção.Desenvolver e monitorar, junto aos professores, os Planos de Ensino Individualizado (PEIs).Liderança e Desenvolvimento de EquipeAvaliar o desempenho de todos os professores e assistentes e elaborar os Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).Organizar reuniões pedagógicas formativas.Observar aulas frequentemente, fornecendo feedback aos professores e assistentes para modelar as melhores práticas.Criar mecanismos de engajamento e motivação da equipe.Participar, junto à diretoria e RH, dos processos de contratação e/ou demissão da equipe pedagógica.Organizar a matriz horária da equipe pedagógica.Relação com Alunos e FamíliasElaborar e implementar, com a Orientação, processos de acolhimento e adaptação de novos alunos e suas famílias.Monitorar e gerenciar casos críticos de absenteísmo junto às famílias e órgãos competentes.Atender a novos pais interessados, apresentando a escola e a metodologia Maple Bear.Realizar reuniões com a equipe multidisciplinar dos alunos.Elaborar e comunicar os avisos gerais da escola aos pais e colaboradores e responder a questionamentos.Observar e acompanhar o desenvolvimento dos alunos em sala.Supervisionar o procedimento de chegada e saída dos alunos, conforme normas de segurança.