Seu dia a dia:Executar rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões e admissões;Controlar e lançar ponto eletrônico;Executar processos de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, convênios etc.);Manter os cadastros atualizados e organizar a documentação dos colaboradores;Realizar suporte no atendimento aos colaboradores e na comunicação com a contabilidade;Auxiliar nas demandas da área de endomarketing e administrativas.Requisitos:Será um diferencial:Formação em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia nas rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial;Conhecimento do Pacote Office (principalmente Excel);Desejável conhecimento em sistemas ou plataformas de controle de ponto e gestão de pessoas.